Recrutement d’un (1) Superviseur d’équipe de sécurité

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CENTRALE RH est une entreprise de Conseil, Recrutement, Formation, Etudes. Il souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un superviseur d’équipe de sécurité au profit d’une société privée de sécurité basée au Burkina Faso.

1. CONDITIONS GÉNÉRALES DU POSTE
• Intitulé du poste : Superviseur d’équipe de Sécurité ;
• Secteur : Sécurité privée / Gardiennage ;
• Lieu de travail : Ouagadougou avec des déplacements sur les sites clients à l’intérieur du pays ) ;
• Type de contrat et durée : CDD d’un (1) an (avec période d’essai de 03 mois) renouvelable suivant performance et pouvant évoluer en CDI ;
• Date de prise de fonction : Juillet 2026 ;

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2. DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS DU POSTE

Rattaché directement au Gérant de la société, le titulaire du poste est responsable de la bonne exécution des prestations de sécurité sur les sites qui lui sont confiés. Il est chargé de superviser directement les équipes d’agents de sécurité (les contrôleurs et les agents sur sites) et de garantir l’application, le respect des consignes. De façon spécifique, le titulaire du poste réalise ce qui suit :
 Encadrer, diriger et motiver les agents de sécurité sous sa responsabilité ;
 Organiser les plannings et les rondes ;
 Assurer la transmission des consignes et le respect des procédures internes.
 Effectuer des rondes et des inspections inopinées ;
 Rédiger des rapports quotidiens ou hebdomadaires sur les incidents, les anomalies et la performance de l’équipe.

 Réagir rapidement en cas de sinistre, de tentative d’intrusion ou d’incident de sécurité ;
 Coordonner l’intervention des agents et, le cas échéant, des forces de l’ordre.
 Participer à l’intégration et à la formation continue des agents ;
 Veiller à leur tenue, leur discipline et leur professionnalisme.
 Être l’interlocuteur du client sur les aspects opérationnels de la sécurité ;
 Faire remonter les besoins spécifiques et les améliorations possibles,
 Participer au actions marketing et commerciales pour renforcer le portefeuille clients de l’entreprise.
 Suivre les présences, les temps de pause et les éventuelles heures supplémentaires
 Réaliser toute autre activité en lien avec le poste et réaliser toute autre tâche à lui confiée par le supérieur hiérarchique

3. EXIGENCES DU POSTE
Le titulaire du poste doit :
 Avoir le niveau BEPC minimum ;
 Avoir une attestation de formation professionnelle dans le domaine de la sécurité délivrée par un centre agréé par l’État Burkinabè ;
 Avoir Minimum 1 an d’expérience confirmée dans la sécurité privée (gardiennage ou surveillance) ;
 Être âgé entre 28 et 45 ans et avoir un casier judiciaire vierge ;
 Avoir une formation en gestion des risques ou un diplôme de chef d’équipe en sécurité est un atout ;
 Être disponible et capable d’effectuer des déplacements fréquents de jour comme de nuit à moto ;
 Avoir déjà été un agent de sécurité est un atout ;

 Avoir une expérience en encadrement est un atout ;
 Avoir le sens des responsabilités et une capacité d’analyse ;
 Savoir utiliser l’outil informatique (Word/Excel pour les rapports) ;
 Avoir un bon sens du relationnel client ;
 Être discret, de bonne moralité, courtois et avoir le sang-froid ;
 Être capable de faire face à tout type de public
 Etc.

4. DEPOT DES CANDIDATURES
Chaque personne intéressée doit faire parvenir à l’adresse [email protected] au plutard le mercredi 17 Juin 2026 à 12H00, les documents suivants :
 Une lettre de candidature
 Un CV à jour ;
 Les copies de diplômes, attestations de formation et certificats de travail.

En cas de besoin, merci d’appeler aux heures normales de service sur le 25 39 31 04 ou envoyer un mail à l’adresse suivante : [email protected]

The Insider
Author: The Insider

Rédacteur et développeur web

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