En vue de promouvoir l’employabilité des jeunes, l’ONG Children Believe a lancé, ce 24 juillet 2026 à Ouagadougou, la 2e édition de son programme d’encadrement dédié à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.
Au total, 16 étudiants, issus de plusieurs institutions d’enseignement supérieur, prennent part à ce programme de stage. Sélectionnés sur la base de critères stricts parmi plus d’une centaine de candidatures reçues, ils ont été affectés dans différents départements et seront encadrés par des superviseurs.
La répartition se fait comme suit : deux stagiaires au département Gestion de projet, trois au département Appui psychosocial, deux à l’Appui juridique, un au département Melks, deux à l’Administration et Logistique, deux aux Finances et Comptabilité, deux à la Communication, et deux autres au Parrainage. La durée des stages variera entre un et deux mois au sein de l’organisation.
Selon Kassoum Morgo, directeur des programmes de Children Believe, ce programme vise à renforcer l’employabilité des jeunes diplômés en leur offrant une immersion pratique en entreprise, afin de faciliter le lancement de leur carrière. Il a invité l’ensemble des stagiaires à faire preuve d’attention, à s’imprégner du fonctionnement de l’organisation et à saisir chaque opportunité d’apprentissage auprès des professionnels expérimentés.
« Ils auront bien sûr la possibilité de saisir toutes les opportunités offertes par l’ONG. Chacun pourra en bénéficier. Mon conseil est que ces jeunes soient vraiment attentifs, qu’ils se frottent concrètement à l’organisation et qu’ils respectent les valeurs qui leur seront communiquées, tout en restant à l’affût des différentes occasions qui se présenteront », a-t-il indiqué.
Les stagiaires ont manifesté leur joie d’être parmi les personnes retenues pour ce programme. Aïcha Saré est étudiante en Master 1 en Médiation et Management des Conflits participe à ce programme stage professionnel d’un mois au sein de l’ONG Children Believe, affectée au département du parrainage. Elle a exprimé sa reconnaissance à l’institution et dit attendre de ce stages apprendre, dépasser ses limites et mesurer ses capacités, développer son réseau, bénéficier de l’expérience des aînés et acquérir des compétences pour créer des opportunités de carrière.
« Je le dis, c’est surtout apprendre, faire du réseautage et profiter de l’expérience des aînés pour qu’ils nous montrent les filières et les bonnes pratiques, afin de nous créer, nous aussi, une opportunité, un travail et, pourquoi pas, une carrière », a-t-elle déclaré.
L’ONG Children Believe structure son action autour de cinq piliers stratégiques. Il s’agit de l’éducation inclusive et de qualité, de la santé maternelle, infantile et reproductive, de l’employabilité et de l’autonomisation économique des jeunes, de la protection des enfants et de leur participation, ainsi que de l’égalité du genre et de l’inclusion sociale.
Lazard KOLA
Faso7
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Author: The Insider
Rédacteur et développeur web