Institut de Management Conseils et Formation
AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet IMC Sarl recrute, pour le compte de l’AP/SFD-BF (Association Professionnelle des Systèmes Financiers Décentralisés du Burkina Faso) : Un-e Comptable.
Mission du poste
Sous la supervision du Responsable Administratif, Financier et Comptable (RAFC), le/la Comptable est chargé(e) d’assurer la gestion comptable, financière et budgétaire de l’Association, conformément aux procédures internes et aux dispositions réglementaires en vigueur.
Principales responsabilités
Le/la Comptable sera notamment chargé(e) de :
• assurer la tenue de la comptabilité conformément au SYCEBNL et au SYSCOHADA révisé ;
• assurer la saisie, le classement et l’archivage des pièces comptables ;
• participer à l’élaboration et au suivi de l’exécution du budget annuel ;
• effectuer les opérations d’encaissement, de décaissement et assurer la gestion de la caisse ;
• établir les rapprochements bancaires et les inventaires de fin d’exercice ;
• préparer les règlements des fournisseurs et assurer leur suivi ;
• préparer les déclarations fiscales et sociales dans les délais requis ;
• participer à l’élaboration des états financiers ;
• contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes ;
• produire les situations comptables périodiques ;
• exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences et confiée par la hiérarchie.
Qualifications et conditions d’éligibilité au poste
Le/la candidat(e) devra :
• être titulaire d’un BEP Comptabilité et d’un Bac G2 ou de tout diplôme équivalent ;
• justifier d’au moins trois (03) années d’expérience à un poste similaire ;
• justifier d’au moins deux (02) années d’expérience au sein d’une association, d’une ONG ou d’une structure assimilée ;
• maîtriser le SYCEBNL, le SYSCOHADA révisé et le logiciel TOM2PRO ;
• avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) ;
• avoir une bonne connaissance des procédures administratives, financières et comptables ;
• être rigoureux(se), organisé(e), intègre et discret(ète) ;
• être capable de travailler sous pression et en équipe ;
• être âgé(e) de 18 au moins et 40 ans au plus au 31 décembre 2026.
Lieu d’affectation : Ouagadougou.
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de deux (02) ans renouvelable en fonction des performances, avec possibilité d’évolution vers un CDI.
Dossiers de candidature et procédure de recrutement
Les dossiers de candidature (version numérique uniquement), composés d’une lettre de candidature adressée au Directeur de IMC, d’un curriculum vitae détaillé suivant le format exigé et ci-joint ; des copies des diplômes (copie du Bac G2 et du BEP Comptabilité à joindre obligatoirement) ; des copies des certificats et attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle (à joindre obligatoirement), une lettre de motivation indiquant 3 références professionnelles et précisant les prétentions salariales seront envoyées à [email protected] et en Cc à [email protected] du 29 juin au 8 juillet 2026 à 17h.
Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossiers suivie de tests écrits/pratiques et d’entretiens.
NB : Informations complémentaires
• La description détaillée du poste est jointe en Annexe ci-dessous.
• Les CV doivent être présentés selon le canevas joint en Annexe ci-dessous.
• Les candidat·e·s présélectionné·e·s pourront faire l’objet d’une enquête de moralité et/ou d’une vérification des références professionnelles.
• Toute fausse déclaration entraînera le rejet immédiat de la candidature ou la rupture du contrat en cas de recrutement.
• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s à l’issue de la présélection seront contacté(e)s.
La Direction de IMC
ANNEXES :
Termes De Référence (TDR)
Recrutement d’un (e) Comptable au profit de l’Association Professionnelle des Systèmes Financiers et Décentralisés du Burkina Faso (AP/SFD-BF)
I. Contexte
L’Association Professionnelle des Systèmes Financiers Décentralisés du Burkina Faso (AP/SFD-BF), créée le 28 juin 2002, est l’organisation faîtière des Institutions de Microfinance du Burkina Faso. Elle œuvre à la promotion de l’inclusion financière ainsi qu’au renforcement de la professionnalisation du secteur de la microfinance.
L’AP/SFD-BF assure notamment :
• la représentation et la défense des intérêts de ses membres ;
• le renforcement des capacités des acteurs du secteur ;
• la promotion de la bonne gouvernance et du respect des textes réglementaires applicables aux SFD ;
• la mise en œuvre d’actions d’intérêt commun au profit de ses membres.
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion administrative, financière et comptable et afin d’assurer une meilleure continuité des activités, l’AP/SFD-BF souhaite recruter un(e) Comptable.
II. Intitulé du poste
Comptable
III. III. Mission du poste
Sous la supervision du Responsable Administratif, Financier et Comptable (RAFC), le/la Comptable est chargé(e) d’assurer la gestion comptable, financière et budgétaire de l’Association, conformément aux procédures internes et aux dispositions réglementaires en vigueur.
IV. Principales responsabilités
Le/la Comptable aura pour principales responsabilités d’/de :
• assurer la tenue régulière de la comptabilité conformément au SYCEBNL et au SYSCOHADA révisé ;
• assurer la saisie et le classement des pièces comptables ;
• participer à l’élaboration et à l’exécution du budget annuel ;
• effectuer les opérations d’encaissement et décaissement conformément aux procédures internes ;
• assurer la gestion de la caisse dans le respect des plafonds autorisés ;
• établir les états de rapprochement bancaire et les inventaires de fin d’année ;
• établir les chèques de règlements des factures ;
• suivre le règlement des factures fournisseurs ;
• préparer les déclarations fiscales et sociales dans les délais requis ;
• participer à l’élaboration des états financiers ;
• contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes ;
• assurer l’archivage physique et électronique des documents comptables ;
• produire les situations comptables périodiques ;
• exécuter toute autre tâche entrant dans le cadre de ses compétences et confiée par la hiérarchie.
V. Profil recherché
1. Formation
Le/la candidat(e) doit être titulaire :
• d’un BEP en comptabilité et d’un Bac G2 ou tout autre diplôme équivalent.
2. Expérience professionnelle
Le/la candidat(e) doit :
• justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
• avoir une bonne maîtrise du SYCEBNL du SYSCOHADA révisé ;
• avoir au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle dans une Association, ONG, ou structure similaire ;
• Avoir une bonne maîtrise du logiciel TOM2PRO et les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
• avoir une bonne connaissance des procédures administratives, financières et comptables ;
• Être âgé (e) de 18 à 40 ans au plus au 31 décembre 2026.
3. Qualités et aptitudes professionnelles
Le/la candidat(e) doit :
• être rigour.eux.euse et organisé.e ;
• avoir le sens de l’éthique et de la confidentialité ;
• être capable de travailler sous pression et en équipe ;
• avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• avoir le sens des priorités et du respect des délais ;
• faire preuve d’intégrité et de discrétion professionnelle.
VI. Lieu d’affectation
Le poste est basé à Ouagadougou.
VII. Nature et durée du contrat
Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera :
• d’un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de deux (02) ans renouvelable sur la base des performances avec possibilité d’évolution vers un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) en fonction de ses performances.
VIII. Composition du dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
• une lettre de motivation indiquant 3 références professionnelles et précisant les prétentions salariales ;
• un curriculum vitae détaillé selon le canevas fourni ;
• les copies des attestations ou certificats de travail ;
• une copie de la CNIB ou du passeport en cours de validité.
Le dossier doit être complété en cas de sélection définitive
IX. Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
• présélection sur dossier ;
• test écrit ;
• test informatique
• entretien oral
X. Dispositions particulières
L’AP/SFD-BF se réserve le droit de ne pas donner suite à tout ou partie du présent recrutement.
Author: The Insider
Rédacteur et développeur web