Boulgou/Niaogho : Les agents publics mieux éclairés sur les procédures de fin de service
Niaogho, 17 juin 2026 (AIB) – Le président de la Délégation spéciale de la commune de Niaogho, Karim Sana, a présidé, mardi 16 juin 2026, une séance de communication consacrée à la gestion des départs définitifs des agents publics, en vue de mieux les informer sur leurs droits et obligations en fin de carrière.
Dans son mot d’ouverture, le président de la Délégation spéciale, Karim Sana, a souhaité la bienvenue à l’ensemble des participants et les a exhortés à suivre avec attention les échanges afin de mieux comprendre les dispositions encadrant leur parcours professionnel ainsi que les démarches à entreprendre au moment de la cessation définitive de leurs fonctions.
La communication a été animée par le directeur régional des serviteurs du peuple de la région du Nakambé, Iliassa Rouamba. Au cours de son exposé, il a développé plusieurs points essentiels portant notamment sur la définition des différents modes de cessation de service des agents de l’État, la nomenclature des pièces administratives requises, les obligations de l’agent en cessation définitive de fonction ainsi que les droits dont il bénéficie.
Chaque articulation du thème a été minutieusement détaillée afin de permettre aux participants de mieux appréhender les procédures administratives liées à la retraite, à la démission ou à toute autre forme de cessation définitive de service.
Pour renforcer les acquis de la formation, un exercice pratique de calcul a été réalisé avec les participants. Cette séance a permis d’illustrer les différentes étapes du processus et de consolider les connaissances transmises au cours de la communication.
Les échanges qui ont suivi la présentation ont été marqués par de nombreuses préoccupations soulevées par les participants. Les réponses apportées par le communicateur ont permis d’éclairer plusieurs zones d’ombre et de dissiper les inquiétudes exprimées.
À l’issue de la rencontre, Iliassa Rouamba a exprimé sa gratitude aux participants pour l’intérêt accordé à la communication ainsi que pour la qualité des échanges.
Cette initiative s’inscrit dans la dynamique de renforcement des capacités des agents et contribue à une meilleure maîtrise des procédures administratives relatives à la fin de carrière dans la Fonction publique.
Agence d’Information du Burkina
AA/SM/ata
