Burkina/Promotion du genre : Les cellules ministérielles et institutionnelles en assemblée générale

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Le ministère de la Famille et de la solidarité (MFS), à travers la Direction générale de la promotion de la femme et du genre (DGPFG), a tenu, ce lundi 15 juin 2026 à Ouagadougou, l’Assemblée générale des cellules institutionnelles et ministérielles pour la promotion du genre. Organisée avec l’appui technique et financier de l’Agence belge de coopération internationale (Enabel), cette rencontre a eu pour objectif de renforcer la concertation et la synergie d’actions avec cellules genre pour une meilleure intégration du genre dans les politiques, programmes et actions des institutions et ministères.

Cette assemblée générale s’est tenue dans un contexte marqué par l’évaluation de la Stratégie nationale genre (SNG) 2020-2024, réalisée en décembre 2025, ainsi que par l’élaboration en cours d’un nouveau référentiel stratégique couvrant la période 2026-2030, assorti d’un Plan d’actions opérationnel (PAO) 2026-2028.

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Les échanges ont porté sur la mise en œuvre des recommandations formulées lors de l’Assemblée générale de 2025 ainsi que sur le bilan des activités réalisées au cours de l’année écoulée. Les participants ont également partagé les acquis enregistrés et les difficultés rencontrées dans la conduite des actions en faveur de la promotion du genre au sein des institutions publiques et des départements ministériels.

La rencontre a aussi permis de présenter les résultats de l’évaluation de la SNG 2020-2024 et de réfléchir aux enjeux liés à une meilleure prise en compte du genre dans les politiques et actions de développement.

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L’assemblée générale a réuni les acteurs engagés dans la promotion de l’égalité et de l’équité entre les femmes et les hommes

Instituées depuis 2010 au sein des ministères et des institutions publiques, les cellules genre ont notamment pour mission de veiller à l’intégration effective du genre dans les politiques, stratégies, programmes et projets de développement. Elles jouent également un rôle de suivi, d’accompagnement et d’alerte en matière de promotion de l’égalité et de l’équité.

À l’issue des travaux, des recommandations ont été formulées afin de renforcer la synergie d’actions entre les différents acteurs et d’améliorer l’intégration du genre dans les interventions publiques. Les participants ont également dégagé des perspectives devant contribuer à la mise en œuvre du futur cadre stratégique national de promotion du genre.

Selon le directeur de la promotion du genre, Blaise Pébi Tienin, cette assemblée générale annuelle constitue un cadre de concertation et de coordination entre les cellules institutionnelles et ministérielles de promotion du genre et le ministère de tutelle. Elle vise à renforcer l’institutionnalisation et l’intégration de l’approche genre dans l’ensemble des secteurs de développement.

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Dans le souci de prendre en compte le genre et l’inclusion, l’identification des participantes et des participants a veillé à assurer une représentation équilibrée des femmes parmi les invités, sans aucune forme de discrimination

Pour l’année 2025, les actions ont porté sur le renforcement de la prise en compte du genre à tous les niveaux, la promotion d’un accès équitable des femmes et des hommes aux services sociaux de base, ainsi que le renforcement des mécanismes de protection. Ces efforts s’inscrivent dans une dynamique globale de promotion du genre au Burkina Faso, a-t-il indiqué.

S’agissant de l’année 2026, Blaise Pébi Tienin a souligné que l’enjeu principal consiste à consolider les acquis enregistrés et à poursuivre les actions engagées afin de relever les défis identifiés. Cette assemblée générale a notamment permis d’évaluer le niveau de mise en œuvre des recommandations formulées en 2025, d’identifier les insuffisances éventuelles et de définir les actions à renforcer pour améliorer davantage la situation du genre dans le pays, a-t-il précisé.

Enabel réaffirme son engagement pour l’égalité de genre

Dans cette dynamique de promotion du genre, l’État burkinabè peut compter sur l’appui d’Enabel. Cet accompagnement s’inscrit dans le cadre du Programme de coopération bilatérale 2023-2027 entre le Burkina Faso et le Royaume de Belgique, mis en œuvre par Enabel.

Ce programme vise notamment la promotion de l’égalité de genre, l’autonomisation des femmes et des jeunes ainsi que le renforcement de l’accès équitable aux services sociaux de base.

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Blaise Pébi Tienin a remercié Enabel pour son accompagnement dans l’organisation de cette assemblée générale

« Il est important pour Enabel d’accompagner ce type d’activité, car l’ensemble du programme vise à promouvoir des changements durables en faveur de l’égalité de genre et à lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes. Dans cette perspective, nous intervenons dans plusieurs secteurs, notamment l’agriculture, la santé, l’éducation ainsi que l’accès à l’eau, à l’hygiène et à l’assainissement.

L’un des changements recherchés concerne la réduction du décrochage scolaire des jeunes filles. Au Burkina Faso, il a été constaté que les abandons scolaires sont plus fréquents chez les filles que chez les garçons. Il ne s’agit là que d’un exemple parmi les nombreuses inégalités auxquelles nous sommes confrontés.

Pour réduire cette situation, il est nécessaire d’agir à différents niveaux et de mobiliser plusieurs secteurs. Les projets mis en œuvre par Enabel travaillent directement avec les jeunes filles, mais également sur les dynamiques relationnelles au sein des communautés afin de favoriser leur maintien à l’école. Un travail est aussi mené auprès des institutions pour contribuer à la réduction de cette inégalité », a déclaré l’experte santé à Enabel Burkina Faso, Dr Marielle Jousse.

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Dr Marielle Jousse a réaffirmé l’engagement de l’agence belge de développement en faveur de l’égalité de genre et de la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes

Lire aussi : Coopération Burkina Faso-Union européenne : Enabel lance trois projets structurants de plus de 9,9 milliards FCFA dans la zone OKDB+

Dr Marielle Jousse a indiqué que cette activité devait permettre aux membres des cellules genre des institutions et des ministères d’échanger librement sur les difficultés et les défis rencontrés dans l’exercice de leurs missions. Selon elle, il est essentiel que ces acteurs renforcent leur engagement en faveur de la réduction des inégalités à leur niveau et qu’ils portent davantage cette ambition au sein des projets et programmes qu’ils mettent en œuvre, afin de contribuer à la promotion de l’égalité de genre au Burkina Faso.

Samirah Bationo
Lawako Oumou Dalilha Ky (stagiaire)
Photos : Bonaventure Paré
Lefaso.net

The Insider
Author: The Insider

Rédacteur et développeur web

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