La structure Bel emploi, en partenariat avec Burkina Suudu Bawdè, a animé ce lundi 4 mai 2026 à Ouagadougou une conférence de presse pour annoncer le lancement officiel de la 2ᵉ édition des Natural Aptitudes & Skills Promotion (NAPS), prévue du 20 au 26 juillet 2026 dans la capitale burkinabè.
Selon les promoteurs, cette édition entend favoriser la création d’emplois décents et l’auto-emploi grâce à un accompagnement structuré après la compétition.
Des résultats concrets sont attendus à l’issue de cette édition, notamment la formation et l’évaluation de 200 jeunes, la distinction de 54 lauréats accompagnés, ainsi que la création d’au moins 10 microentreprises dans l’année suivant l’événement. Les organisateurs annoncent également la mise en place d’une plateforme active de mentorat et de réseautage, ainsi qu’un renforcement du partenariat public-privé dans le domaine de la formation technique.
« La première édition des NAPS, organisée en 2025, a permis de poser les fondements d’une initiative crédible et porteuse d’espoir. Elle a révélé le potentiel immense de notre jeunesse, dès lors qu’un cadre structuré et exigeant lui est offert. La phase régionale tenue à Gaoua en 2026 a renforcé cette dynamique, en consolidant l’ancrage territorial du programme et en élargissant sa portée. Aujourd’hui, avec la deuxième édition des NAPS, nous franchissons une étape importante, marquée par une ambition accrue et une structuration renforcée du dispositif », a confié le promoteur des NAPS, par ailleurs directeur général de Bel Emploi, Alin-Noumonsan Kambou.
En effet, pour cette deuxième édition, plusieurs innovations majeures ont été introduites. Il s’agit entre autres du déploiement territorial du programme avec une phase régionale à Gaoua, de la digitalisation du processus d’inscription via une plateforme en ligne et de l’intégration d’une dimension citoyenne à travers des actions communautaires telles que des dons de sang. Un « Village de l’innovation et de la créativité » sera également mis en place afin de valoriser les solutions locales et stimuler l’esprit entrepreneurial.
Placée sous le thème « Jeunesse, innovation et patriotisme : moteurs d’une souveraineté durable et partagée », cette édition mettra en compétition 18 métiers répartis dans les secteurs du BTP, des services, des TIC, de l’énergie et de l’artisanat.
« Les NAPS ne constituent plus seulement une compétition. Ils incarnent une vision : celle d’une jeunesse formée, compétente, responsable et engagée, capable de contribuer pleinement au développement de notre pays. Ils traduisent également une volonté : celle de faire de la promotion des métiers et des compétences un pilier de notre souveraineté économique et sociale. C’est dans cet esprit que s’inscrit le thème de cette édition : « Jeunesse, innovation et patriotisme : moteurs d’une souveraineté durable et partagée ». Ce thème appelle à une mobilisation collective, à un engagement renforcé de l’ensemble des acteurs ; publics, privés et communautaires ; afin de bâtir un avenir fondé sur la compétence, l’effort et l’excellence ».
Pour garantir l’équité et l’excellence de la compétition, les organisateurs ont défini des critères de sélection. Les candidats doivent être âgés de 15 à 35 ans et provenir soit d’un centre de formation, public ou privé, soit d’un atelier artisanal, ou encore être de jeunes diplômés depuis moins de deux ans en quête d’insertion professionnelle. Chaque participant doit obligatoirement être encadré par un maître formateur chargé de son accompagnement. Par ailleurs, la participation est exclusivement réservée aux nouveaux candidats, les personnes ayant pris part à la première édition des NAPS ne sont pas éligibles.
L’événement se déroulera en trois phases, à savoir une phase d’immersion et de perfectionnement, une phase de compétition avec des épreuves pratiques devant un jury professionnel et enfin une phase d’accompagnement post-compétition de lauréats via l’incubation de projets, des visites d’entreprises et un appui financier pour la création de microentreprises.
En rappel, les NAPS, ou Olympiades des métiers et des compétences, sont une initiative nationale dédiée à la promotion des talents, à la valorisation des métiers techniques et à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. Les NAPS ont été conçus pour répondre à des défis majeurs dont le chômage des jeunes, la sous-qualification professionnelle et la faible valorisation des métiers techniques et artisanaux. C’est donc une plateforme qui allie orientation, formation, immersion, compétition et accompagnement, avec pour objectif final une insertion socioprofessionnelle durable des jeunes.
Hanifa Koussoubé
Lefaso.net
Author: The Insider
Rédacteur et développeur web